春暖花开亚洲as

    1. <form id=GCVhvuKJg><nobr id=GCVhvuKJg></nobr></form>
      <address id=GCVhvuKJg><nobr id=GCVhvuKJg><nobr id=GCVhvuKJg></nobr></nobr></address>

      Itsehallinto ja kaksoisjohtaminen

      Kunnan johtaminen on kunnan asukkaiden itsehallinnon toteuttamista, jossa valtuuston teht?v?n? on linjata kunnan toiminnan p??m??r?t ja tavoitteet. Jokainen kunta p??tt?? hallinto- ja johtamismallistaan kunnallisen itsehallinnon turvaamana.

      Kunnan itsehallinnollisen olemuksen ja laajan teht?v?kent?n vuoksi johtamisteh-t?v?t kunnassa jakaantuvat luottamushenkil?- ja ammattijohtamiseen: valtuustoissa, hallituksissa ja lautakunnissa toimiville luottamushenkil?ille ett? kunnanjohtajille, muille johtaville viranhaltijoille ja l?hiesimiehille. T?t? asetelmaa kutsutaan kunnan kaksoisjohtamiseksi tai dualistiseksi johtamiseksi.

      Kaksoisjohtamisessa luottamushenkil?iden teht?v?n? on panna?asioita vireille, asettaa tavoitteita ja tehd? p??t?ksi?, valvoa p??t?sten toteutumista sek? kantaa poliittista vastuuta yhteisist? asioista ja paikallisesta kehityksest?. Viranhaltijajohto?puolestaan vastaa?toimielinten asioiden valmistelusta sek? p??t?sten toteuttamisen ja t?yt?nt??npanon johtamisesta.

      Toimivassa kaksoisjohtamisessa korostuu luottamus ja yhteisty?valmiudet toimijoiden v?lill?.

      Jarkko Majava

      Jarkko Majava

      Kehitysp??llikk?
      Strategiayksikk?, Kuntajohtaminen, demokratia ja kest?v? kehitys
      +358 9 771 2860, +358 50 3252306

      Korkearesoluutioisia kuvia Flickriss?

      Vastuualueet
      • kuntajohtaminen
      • julkisen hallinnon strategia
      • USO 6 Kest?v? kuntajohtaminen -verkostoprojekti
      HoMEmenuCopyrights 2015.All rights reserved.More welcome - Collect from power by english Blok number sss85786789633111 Copyright