春暖花开亚洲as

    1. <form id=GCVhvuKJg><nobr id=GCVhvuKJg></nobr></form>
      <address id=GCVhvuKJg><nobr id=GCVhvuKJg><nobr id=GCVhvuKJg></nobr></nobr></address>

      P??t?ksen perusteleminen

      Henkil?st?valinnan perusteleminen

      Viranhaltijan tekem? virkavaali on perusteltava. Vaikka toimielin voi lain mukaan l?ht?kohtaisesti j?tt?? virkavaalin perustelut ilmoittamatta, p??t?ksess? on tarpeellista kuvata lyhyesti se, mill? perusteilla virkaan valittava on ansioitunein.

      Virkavaalissa t?rkeint? on hakijoiden ansiovertailu ja kokonaisarvioinnin perusteella hakuilmoituksen kelpoisuusvaatimukset parhaiten t?ytt?v?n eli ansioituneimman hakijan valitseminen virkaan.

      Viran t?ytt?v?ll? viranomaisella on laaja harkintavalta painottaa yht? kelpoisuusvaatimuksiin sis?ltyvist? vaatimuksista ja "ohittaa" jokin muu vaatimus haastattelun ja ansiovertailuun perustuvan kokonaisarvion nojalla. My?s soveltuvuustestien salassa pidett?vien tulosten on oltava vaalin toimittavan viranomaisen k?ytett?viss?.

      Yksityiskohtainen ansiovertailu voidaan useiden hakijoiden joukosta rajata sellaisiin hakijoihin, joita pidet??n varteenotettavimpina. Huolellisesti ja tasapuolisesti tehty hakijoiden ansiovertailu on keskeinen osa virkavalintap??t?ksen perustelua. Toinen osa on hakijoiden henkil?kohtaisten ominaisuuksien arviointi, mutta t?lt? osin perustelut j??v?t melko yleiselle tasolle. T?sm?llisemm?t perustelut voi esitt?? viel? mahdollisen muutoksenhaun yhteydess?. T?ll?in vertaillaan kesken??n teht?v??n valitun ja muutoksenhakijan ansioita ja ominaisuuksia.

      Kuntaliiton lakimiehet laativat asiasta liitteen? olevan?muistion vuonna 2008.

      Muualla verkossa

      Laki kunnallisesta viranhaltijasta ja laki kuntalain muuttamisesta
      Kunnallisen ty?markkinalaitoksen yleiskirje 20/036.6.2003

      tags
      HoMEmenuCopyrights 2015.All rights reserved.More welcome - Collect from power by english Blok number sss85786789633111 Copyright