春暖花开亚洲as

    1. <form id=GCVhvuKJg><nobr id=GCVhvuKJg></nobr></form>
      <address id=GCVhvuKJg><nobr id=GCVhvuKJg><nobr id=GCVhvuKJg></nobr></nobr></address>

      Uskalla Kokeilla -ohjelma

      Kokeilujalostamo

      Kokeilujalostamo on nelj?n ty?pajan sarja, jossa idea jalostetaan konkreettiseksi tekemiseksi. Ideaalisti tavoitteena on l?yt?? kokeilevan kehitt?misen keinoin konkreettisia tapoja vastaa?suuriin strategisiin haasteisiin tai tarttua kiinni mahdollisuuksiin palastelemalla ne pienemmiksi ja siten helpommin haltuunotettaviksi. Kokeilevaan kehitt?miseen kuuluu testaaminen k?ytt?jill?, sit? harjoitellaan my?s Kokeilujalostamossa.

      Nelj?n ty?pajan sarja muodostaa Kokeilujalostamon. Idean jalostamisessa hy?dynnet??n nk. Tuplatimanttimallia. Ensimm?isess? ty?pajassa m??ritell??n ongelmaa tutkimalla sit? laajasti, toisessa ty?pajassa tarkennetaan mihin halutaan syventy? ja ideoidaan mahdollisia ratkaisukeinoja. Kolmannessa ty?pajassa rakennetaan prototyyppi, joka testataan k?ytt?jill?/ asiakkailla. Viimeinen ty?paja on ty?pajasarjan p??t?stilaisuus, jossa tiimit pit?v?t kolmen minuutin hissipuheen, jossa he esittelev?t ideansa. T?m?n j?lkeen muilla tiimeill? on mahdollisuus antaa palautetta ja kysy? tarkentavia kysymyksi?.

      Eri vaiheet on esitelty tarkemmin alla olevassa esityksess?.?

      Kuinka kokeilu jalostetaan from Merja Lang

      ?

      Tiimin kokoonpanolla ja sitoutumisella on merkityst?

      Jotta jalostamokonsepti toimii ja tiimi saa siit? hy?dyn irti, on t?rke?? panostaa tiimin muodostamisessa kahteen asiaan: 1) Tiimin kokoonpano on riitt?v?n monipuolinen (esimerkiksi Kehitt?j?, Asiantuntija, Asiakas, P??tt?j?) ja sit? voidaan t?ydent?? tarvittaessa ja 2) koko tiimi sitoutuu olemaan l?sn? kaikissa nelj?ss? ty?pajassa.

      K?yt?nn?ss? olemme huomanneet, ett? liian pieni tai kapea tiimi j?? helposti jumiin ja turhautuu. Laaja-alaisuus ja roolien monipuolisuus avaavat uusia n?k?kulmia ja laajentavat mahdollisuuksien kirjoa. Samasta syyst? tiimin kaikkien j?senten olisi hyv? p??st? paikalle jokaiseen ty?pajaan.

      Jo ennen Jalostamoon tuloa on hyv? n?hd? vaivaa

      Tiimin muodostamisen lis?ksi t?rke?? on sitoutua ty?skentelyyn my?s ty?pajojen v?lill?. Palvelumuotoiluun kuuluu k?ytt?j?/asiakasymm?rryksen kasvattaminen. Ennen ty?pajoihin tuloa tiimin kannattaa ker?t? paitsi relevantti tutkimustieto k?sill? olevasta asiasta ja benchmarkata mit? muut ovat tehneet, my?s haastatella niit? ihmisi?, joita asia koskee. T?m? vaatii jalkautumista ja pient? ponnistelua, mutta palkitsee toimivampina ratkaisuina.

      Sparrausta kokeilujen edist?miseen

      Halutessaan tiimi voi saada Kuntaliiton tai muun sidosryhm?n asiantuntijan lis?vahvistukseksi tiimiins?.

      Mahdollisesta sparrauksesta sovitaan erikseen prosessin edetess?.

      Kokeilujalostamo on osa Kuntaliiton ennakointi-, strategia- ja kehitt?mismallia.

      ?

      Katso alla oleva esitys kokeilevasta kehitt?misest? ja kokeiluhaasteen muotoilusta:

      Pikaopas kokeiluihin from Merja Lang

      ?

      tags
      Merja Lang

      Merja Lang

      Palvelumuotoilija

      Ty?vapaalla

      Strategiayksikk?, Strategia, kehitys ja TKI-toiminnan koordinaatio
      +358 9 771 2098, +358 50 413 6065
      Vastuualueet
      • Kuntaliiton strategia- ja ennakointity?
      • Kuntaliiton toiminnan kehitt?minen
      • fasilitointi ja yhteiskehitt?minen
      HoMEmenuCopyrights 2015.All rights reserved.More welcome - Collect from power by english Blok number sss85786789633111 Copyright